onboarding jelentése

Kiejtés: [ˈɒnbɔːdɪŋ,ɒnˈbɔːdɪŋ]

ONBOARDING főnév

1. beléptetés, becsatlakoztatás, bevezetés, megismertetés → az a folyamat, amelynek során egy új alkalmazottat bevezetnek a céghez, vagy megismertetnek egy új vásárlót vagy ügyfelet a cég termékeivel vagy szolgáltatásaival

Példamondat:

• A poor onboarding program, for example, may produce employees who exhibit sub-par productivity because they are unsure of their exact roles and responsibilities. → Egy rossz bevezető program például olyan alkalmazottakat eredményezhet, akik alacsonyabb termelékenységet mutatnak, mert bizonytalanok a pontos szerepkörükben és felelősségükben.
• The right onboarding process can make a huge difference in the long-term performance of a new employee. → A megfelelő beléptetési folyamat óriási változást hozhat egy új alkalmazott hosszú távú teljesítményében.