inkluzivitás jelentése

1. (társadalom) mindenki bevonása és elfogadása → a társadalomban való egyenlő részvétel elősegítése, függetlenül az egyének neme, faji hovatartozása, vallása, szexuális orientációja, koruk, fogyatékosságuk vagy bármely más jellemzőjüktől
2. (oktatás) egyenlő hozzáférés biztosítása minden tanuló számára → az oktatási rendszereknek és intézményeknek azon célja, hogy minden diák tanulását és fejlődését egyenlő módon támogassák
3. (munka) sokféleség és egyenlőség támogatása → a munkahelyi kultúra, politikák és gyakorlatok kialakítása úgy, hogy azok tükrözzék és támogassák a sokféleséget, elősegítve egy befogadó munkakörnyezet kialakítását

Az inkluzivitás az a törekvés, hogy egy társadalom, közösség vagy szervezet minden tagja számára biztosítsa a részvételt, elfogadást és egyenlő bánásmódot. Ez magában foglalja a különböző hátterű emberek bevonását és értékelését, valamint az akadályok lebontását, amelyek megakadályozhatják az egyének teljes részvételét a társadalomban. Az inkluzivitás elve az egyenlőségen, a tiszteleten és az értékek sokféleségének elismerésén alapul, célja a diszkrimináció és az előítéletek elleni küzdelem, valamint egy nyitott, elfogadó és sokszínű közösség kialakítása.

Példamondat:

• Az inkluzivitás erősítése érdekében a városi tanács új programokat indított a különböző kultúrákból származó lakosok bevonására.
• Az egyetem inkluzivitás terén tett törekvése lehetővé teszi a fogyatékkal élő diákok számára, hogy teljes mértékben részt vegyenek a tanulmányi programokban.
• A cégvezetés elkötelezett az inkluzivitás és a sokféleség növelése mellett, és intézkedéseket hozott a munkahelyi egyenlőség javítására.

Eredet: Az "inkluzivitás" kifejezés az angol "inclusivity" szóból származik, ami a "include" (beleért, magába foglal) igéből ered.